Справочная

 

Многие студенты в период своего обучения в учебных заведениях задумывались о получении «красного» диплома, но, правда, далеко не все из них в итоге стали его обладателями.

На счет того, что дает диплом с отличием много слухов и легенд. Начиная от гарантированного получения работы до персональной специальной надбавки.

В действительности, «красный» диплом может, как дать какие-то «льготы» своему обладателю, так и не оказать никакого влияния на его трудоустройство и карьерное развитие. Все зависит от конкретного работодателя.

 

В сфере государственного и муниципального управления, в отличие от бизнеса, выпускник с «красным» дипломом имеет нормативно установленные следующие преимущества.

Лица, имеющие дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение 3-х лет со дня выдачи диплома могут замещать ведущие должности федеральной государственной гражданской службы при наличии не менее 1 года стажа государственной службы или стажа работы по специальности .

Для всех остальных - не менее 2-х лет стажа государственной службы или не менее 4-х лет стажа работы по специальности [1].

Таким образом, для краснодипломников требования к стажу государственной службы снижаются на 1 год (в 2 раза), к а наличию опыта по специальности на 3 года (в 4 раза). Подобное преимущество дает возможность молодому специалисту всего с 1-м годом работы по специальности занять должность вплоть до заместителя начальника отдела министерства или начальника отдела федерального агентства (службы). Это «сэкономит» человеку несколько лет жизни и даст фору перед однокурсниками без диплома с отличием.

[1] П. 1.1 Указа Президента РФ от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих».